• PT Berdikari (Persero) Jl.Medan Merdeka Barat No.1 Jakarta Pusat.
  • Email: info@berdikari-persero.com
  • Telp.: (021) 3459955

Lowongan Kerja

LOWONGAN KERJA BUMN 2019

PT Berdikari Meubel Nusantara (BMN) merupakan anak perusahaan PT Berdikari (Persero) yang bergerak di bidang pembuatan furniture yang terbuat dari kayu, alumunium dan rotan yang diekspor ke berbagai Negara. Bagi Anda yang memiliki komitmen, integritas tinggi, dan profesional untuk berkarir di PT Berdikari Meubel Nusantara (BMN), kami membuka kesempatan untuk bergabung dan berkarir, dengan kriteria dan persyaratan sebagai berikut :

1. Pendidikan minimal S1

2. Memiliki pengalaman minimal 10 tahun di bidang meubel & perdagangan internasional

3. Pernah menjadi pegawai minimal setingkat kepala divisi di bidang yang relevan

4. Memiliki jaringan bisnis yang luas

5. Kemampuan bahasa inggris aktif

6. Memiliki jiwa kepemimpinan dan kemampuan bernegosiasi

7. Preferensi pernah bekerja di BUMN atau BUMD

 

Ketentuan:

1.       PT Berdikari (Persero) tidak melakukan pungutan dalam bentuk apapun, menjanjikan pengambilan dana akomodasi, transportasi, konsumsi dan sebagainya.

2.       PT Berdikari (Persero) hanya akan memanggil  putra-putri terbaik yang sesuai dengan kualifikasi.

3.       Keputusan PT Berdikari (Persero) bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

LOWONGAN KERJA BUMN 2019

OPEN RECRUITMENT PT BERDIKARI (PERSERO)


1.  CORPORATE SECRETARY

Qualification

·       Degree in Law, Management or other related fields from a reputable university.

·       Minimum 10 years of working experience with at least 5 years in a managerial capacity.

·       Specialist knowledge of business law, company secretarial practice, protocol and corporate governance best practice.

·       Strong ability to build strong professional working relationship across all boundaries and levels.

·       Strategic thinking skills to work with the CEO and executive management team to set direction.

·       Good communication skills.

 

 

2.  GROUP HEAD OF POULTRY

Qualification

·       Degree in Animal Science or Veterinary Medicine from a reputable university.

·       Minimum 10 years of working experience with at least 5 years in a managerial capacity.

·       Strategic thinking skills to work with the CEO and executive management team to set direction.

·       Excellent problem solving capacity, with demonstrated ability for considerable analysis and sound judgement to find solution in a complex environment with shifting and competing priorities.

 

3.  GROUP HEAD OF HR

Qualification

·       Degree in Human Resource Management, Psychology or Law from a reputable university preferably with Professional HR Certification.

·       Minimum 10 years of working experience with at least 5 years in a managerial capacity.

·       HR leader with excellent technical skills, especially in the areas of OD, Talent Management, Training and Benefits & Rewards Management

·       Possess high level of business acumen and excellent stakeholder management.

·       Strong ability to build strong professional working relationship across all boundaries and levels.

·       Strategic thinking skills to work with the CEO and executive management team to set direction.

·       The conceptual skills to shape the organization to meet tomorrow's demographic challenges.

·      Possess strong financial acumen to broadly balance resources and understand the financial implications and trade offs of investments in every aspect of the business, including talent.

 

 

4.  GROUP HEAD OF MARKETING & SALES

Qualification

·      Degree (preferably Masters) from a reputable university. One in Marketing is a huge plus.

·      10 years of working experience in marketing, with recent experiences from Retail or FMCG Company (the last 3-4 years) and at least 5 years in a managerial capacity.

·      Solid experiences in handling all types of marketing initiatives (BTL, ATL, Digital).

·      Ability to adapt to change and flexibility, with strong penchant for prioritising timeliness and efficiency.

·      Impeccable communication skills with demonstrated interpersonal and managerial capabilities.

·       Excellent project management skills are required, as is a proven track record developing markets.

 

 

5.  Head of Internal Audit

Qualification

·       Degree in Accounting from a reputable university.

·       Minimum 10 years of working experience in BPK, BPKP, Public Accounting (i.e. Big 4 Accounting Firms)  and/or internal audit with at least 5 years in a managerial capacity.

·       Professional audit relevant certification - Certified Internal Auditor (CIA) and/or Certified Public Accountant (CPA).

·    Excellent understanding of internal control concepts and experience evaluating and determining the adequacy of controls by considering business and technology risks in an integrated manner.

·       Strong communication skills, excellent interpersonal skills and presentation skills that help facilitate interactions with business partners.

·       Proven experience leading successful teams.

·       Experience in coordinating external audits and auditors.



6.  Head of Public Relation Department

Qualification

·       Degree in Journalism, Public Relation, or other related fields from a reputable university.

·       Minimum 7 years of working experience with at least 3 years in a managerial capacity.

·       Experience handling a press conference.

·       Excellent written and verbal communication skills.

·       Ability to pitch to the media.

·       Ability to think both creatively and strategically.

·       Ability to run Public Relation campaigns that deliver measurable results and meet objectives.

·       Deadline oriented, inquisitive, with great follow up and reporting skills.

·       Understanding of social media and solid experience working with bloggers.

·       Project and budget management skills.

·       Responds well under pressure with strict time limit.

·       Quick and enthusiastic learner.

 

7.  Head of People Development Department

Qualification

·       Degree in Human Resource Management, Psychology or Law from a reputable university preferably with Professional HR Certification.

·      Minimum 7 years of working experience with at least 3 years in a managerial capacity.

·      You are a trusted, direct and truthful individual.

·      You see conflicts as an opportunity to find common ground and cooperate by focusing on listening.

·      You have strong stakeholder management skills by building constructive and effective relationships.

·      Experience interacting with all levels of management and associates.

·      Expert analytical skills regarding attrition, performance reviews, and diversity.

·      Excellent communication and great interpersonal skills.

·      The ability to easily adapt to quickly changing priorities, and work well under pressure.

·      A meticulously detail oriented and organized work ethic.

·      Strong knowledge of employment law and regulations.

 

8.  Head of Poultry Department

3 Positions : Grand Parent Stock Farm, Final Stock Farm and Poultry Slaughterhouse

Qualification

·       Degree in Animal Science or Veterinary Medicine from a reputable university.

·       Minimum 7 years of working experience with at least 3 years in a managerial capacity.

·       Excellent problem solving capacity, with demonstrated ability for considerable analysis and sound judgement to find solution in a complex environment with shifting and competing priorities.

·      Excellent communication and great interpersonal skills.

 

9.  Head of Retail Marketing Dept.

Qualification

·      Degree from a reputable university.

·      7 years of working experience in marketing, with recent experiences from Retail or FMCG Company (the last 3-4 years) and at least 3 years in a managerial capacity.

·      Solid experiences in handling all types of marketing initiatives (BTL, ATL, Digital).

·      Ability to adapt to change and flexibility, with strong penchant for prioritising timeliness and efficiency.

·      Impeccable communication skills with demonstrated interpersonal and managerial capabilities

·       Excellent project management skills are required, as is a proven track record developing markets.

·       Analytical skills and attention to detail.

·       Fluent in English both written and oral.

·       Able to work independently with minimum supervision.

·       Able to develop/create long term brand marketing strategy for the company's products.

·       Have a self-starting personality.



10.     IT Officer Programmer

Qualification

·           Degree in Computer Science, Informatic Engineering, Information Technology or other related fields from a reputable university.

·           2 years of working experience or Fresh Graduate with passion in Front End Development.

·           Strong proficiency in HTML, CSS, Bootstrap, JavaScript, including DOM manipulation and the JavaScript object model.

·           Hands-on experience in using Wordpress Framework & WHMCS.

·           Proficient with version control systems (Git).

·           Proficient with RESTful APIs.

·           Knowledge of modern authorization mechanisms, such as JSON.

·           Have an excellent sense of design.

·           Ability to work in a team, scrum and task modes.

 

11.     Public Relation Officer

Qualification

·           Degree in Public Relations, Journalism or related fields.

·           2 years of working experience or Fresh Graduate with passion in managing PR events and Graphic Design.

·           Strong network and relationship with general business, media contacts, entertainment trade press/analyst/blogger communities, and particularly with business media houses.

·           A strong-sense of teamwork and ability to both manage and execute programs.

·           Fluent English communication skill and excellent interpersonal skill.

·           Solid writing skills (writing samples required upon receipt of resume).

·           A dynamic person, result driven personality, high level of enthusiasm and commitment.

·           Knowledge of international publications and opportunities is a plus.


LOWONGAN KERJA BUMN

PT Berdikari (Persero) memanggil putra-putri terbaik untuk bergabung bersama PT Berdikari (Persero) dengan syarat dan ketentuan sebagai berikut :

Persyaratan Umum

1.    Warga Negara Indonesia

2.    Sehat Jasmani dan Rohani

3.    Memiliki integritas, nasionalisme, jujur, moral yang baik dan kepribadian yang tidak tercela

4.    Memiliki pengetahuan dan keterampilan yang baik tentang   memimpin, mengelola tim kerja,

5.    berkomunikasi, bekerjasama dan bernegosiasi

6.    Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat  sebagai pegawai

7.    Tidak pernah menjadi tersangka atau terdakwa tindak pidana, pengedar dan pengedar NAPZA (dibuktikan dengan surat pernyataan di atas meterai)

8.    Diutamakan yang menguasai bahasa inggris  (lisan dan tulisan)

9.    Pernah menjadi pegawai minimal setingkat manager di bidang yang relevan.

Ketentuan

1.    PT BERDIKARI (PERSERO) tidak melakukan pungutan  dalam bentuk apapun, menjanjikan pengambilan dana akomodasi, transportasi, konsumsi dan sebagainya.

2.    PT BERDIKARI (PERSERO) hanya akan memanggil  putra putri terbaik yang sesuai dengan kualifika

 

Group Sekretaris Perushaan

Persayaratan khusus

1.    Pendidikan minimal S1

2.    Memiliki pengalaman dalam bidang hukum, komunuikasi perusahaan dan kesekretariatan minimal 10 tahun

3.    Jabatam terkahir minimal setingkat manager

 

Group Head Komersil dan Pengembangan Usaha

Persyaratan Khusus

1.    Pendidikan minimal S1

2.    Memiliki pengalaman di bidang pemasaran dan penjualan minimal 10 tahun

3.    Memiliki pengalaman dalam bidang perencanaan dan pengembangan bisnis

4.    Jabatan terakhir minimal setingkat manager

 

 

LOWONGAN KERJA BUMN


 

PT Berdikari (Persero) memanggil putra-putri terbaik untuk bergabung bersama PT Berdikari (Persero) dengan syarat dan ketentuan sebagai berikut :

Persyaratan Umum

  1. Warga Negara Indonesia
  2. Sehat Jasmani dan Rohani
  3. Memiliki integritas, nasionalisme, jujur, moral yang baik dan kepribadian yang tidak tercela
  4. Memiliki pengetahuan dan keterampilan yang baik tentang   memimpin, mengelola tim kerja,
  5. berkomunikasi, bekerjasama dan bernegosiasi
  6. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat  sebagai pegawai
  7. Tidak pernah menjadi tersangka atau terdakwa tindak pidana, pengedar dan pengedar NAPZA (dibuktikan dengan surat pernyataan di atas meterai)
  8. Diutamakan yang menguasai bahasa inggris  (lisan dan tulisan)
  9. Pernah menjadi pegawai minimal setingkat manager di bidang yang relevan.

Ketentuan

  1. PT BERDIKARI (PERSERO) tidak melakukan pungutan  dalam bentuk apapun, menjanjikan pengambilan dana akomodasi, transportasi, konsumsi dan sebagainya.
  2. PT BERDIKARI (PERSERO) hanya akan memanggil  putra putri terbaik yang sesuai dengan kualifikasi

Persyaratan Khusus

Group Head Corporate Secretary

  1. Minimal pendidikan sarjana/ S1 bidang hukum,  komunikasi, ekonomi dan manajemen bisnis
  2. Pernah menjabat sebagai kepala Departemen atau manager  di bidang yang relevan
  3. Memiliki pengalaman dalam bidang hukum, komunikasi perusahaan dan kesekretariatan minimail 10 tahun.

 

Group Head HRGA

  1. Minimal pendidikan sarjana/ S1 bidang Psikologi Manajemen SDM atau Hukum
  2. Pernah menjabat sebagai kepala Departemen, atau manager  di bidang yang relevan
  3. Memiliki pengalaman dalam bidang SDM, umum dan pengadaan minimal 10 tahun.

 

Head of Legal Department

  1. Memiliki pendidikan sarjana/ S1 bidang Hukum
  2. Pernah menjabat sebagai kepala unit atau supervisor/ asisten manager
  3. Memiliki pengalaman bidang hukum corporate, litigasi dan negosiasi minimal 7 tahun.

 

Head of IT Department

  1. Minimal pendidikan sarjana/ S1 bidang teknik komputer, ilmu komputer, teknik informatika dan sistem informasi
  2. Pernah menjabat sebagai kepala unit  atau supervisor/ asisten manager
  3. Mengetahui literasi basis data (DB2/HANA DB) dan sistem operasi (unix/linux/windows)
  4. Memiliki sertifikat SAP.
  5. Memiliki pengalaman di bidang yang relevan minimal 7 tahun.


Head of Farm Unit

  1. Minimal pendidikan sarjana/ S1 bidang peternakan atau kedokteran hewan
  2. Memiliki pengalaman di bidang poultry, perunggasan farm GP atau PS, atau peternaan sapi minimal 5 tahun.

 

Chef

  1. Laki-laki
  2. Berpengalaman di Rumah Makan  Ayam Geprek dan sejenisnya minimal 2 tahun.

 

Head of Tax Department

  1. Minimal pendidikan sarjana/ S1 bidang ekonomi, manajemen, akuntansi atau administrasi fiskal
  2. Memiliki bravet a dan b (lebih diutamakan apabila memiliki bravet c)
  3. Pernah menjabat sebagai kepala unit atau supervisor/ asisten manager
  4. Memiliki pengalaman di bidang perpajakan minimai 7 tahun.

 

Head of Internal Audit Department

  1. Minimal pendidikan sarjana/ S1 bidang ekonomi atau akuntansi
  2. Pernah menjabat sebagai kepala unit atau supervisor/ asisten manager
  3. Memiliki pengalaman sebagai Internal Auditor minimal 7 tahun.  

 

Head of Public Relation Department

  1. Minimal pendidikan sarjana/ S1 bidang komunikasi (Humas/ Jurnalistik)
  2. Pernah menjabat sebagai supervisor atau asisten manager
  3. Memiliki pengalaman di bidang humas, jurnalistik dan protokol minimal 7 tahun.

 

Tax Officer

  1. Minimal pendidikan D3 atau sarjana/ S1 bidang ekonomi, manajemen, akuntansi atau administrasi fiskal
  2. Memiliki bravet a dan b
  3. Memiliki pengalaman di bidang perpajakan  minimai 2 tahun (fresh graduate diperbolehkan    melamar).

 

IT  Officer

  1. Minimal pendidikan sarjana/ S1 bidang teknik komputer, ilmu komputer, teknik informatika atau
  2. sistem informasi
  3. Mengetahui literasi basis data (DB2/HANA DB) dan sistem operasi (unix/linux/windows)
  4. Memiliki pengalaman sebagai IT Operation minimal 2 tahun (fresh graduate diperbolehkan
  5. melamar).                           

 

Internal Audit Officer

  1. Minimal pendidikan sarjana/ S1 bidang  ekonomi  atau akuntansi
  2. Memiliki pengalaman sebagai Internal Auditor  minimal 2 tahun (fresh graduate diperbolehkan melamar).  


Farm Officer

  1. Minimal pendidikan sarjana/ S1 bidang peternakan atau doter hewan
  2. Memiliki pengalaman di bidang poultry,  perunggasan farm GP atau PS, atau peternakan sapi minimal 2 tahun (fresh graduate diperbolehkan melamar.

 

 

Lowongan Kerja BUMN

WE ARE HIRING...!!!! 

STAFF AKUNTANSI
persyaratan :
1. Lulusan S-1 Akuntansi
2. IPK minimal 3.00 untuk PTN dan 3.25 untuk PTS
3. Mempunyai pengalaman 2 tahun di Bidang Akuntansi
4. Fresh graduate diperbolehkan mendaftar
5. Mempunyai kemampuan B. Inggris aktif (lisan maupun tulisan) 
6. Bersedia ditempatkan dimana saja
7. Pernyataan tidak pernah teribat NAPZA
8. Diutamakan berkemampuan reporting skill

Kirim lamaran lengkap,  CV,  Ijazah,  Transkip Nilai, salinan KTP dan surat pernyataan No 6 & 7 ke :
dengan subjek :
LAMARAN_(NAMA PELAMAR) _(POSISI YANG DILAMAR) 

7- 15 Januari 2019

PT Berdikari memanggil putra putri bangsa

  1. SEKRETARIS PERUSAHAAN
  2. GROUP HEAD KEUANGAN DAN AKUNTANSI

Dalam proses perekrutan calon tenaga kerja, perusahaan ini memberikan kualfikasi yang harus ada pada calon pegawai baru. Berikut adalah persyaratan umum yang dibutuhkan bila Anda ingin melakukan pendaftaran.
  1. WNI baik pria maupun wanita
  2. Memiliki riwayat kesehatan yang baik
  3. Tidak mengkonsumsi narkoba maupun zat adiktif lainnya
  4. Tidak bertindik maupun bertato (bagi pria)
  5. Pendidikan terakhir minimal SMA/SMK, D3 dan S1
  6. Nilai ujian nasional minimal 6, 5 (untuk tingkat SMA/SMK)
  7. IPK minimal 3,00 untuk lulusan D3 maupun S1
  8. Berusia minimal 18-24 tahun (Untuk tingkat SMA/SMk)
  9. Berusia 22-28 tahun (untuk lulusan D3 atau S1)
  10. Mampu mengoperasikan computer dengan baik.
  11. Tidak pernah melakukan atau terlibat tindakan pidana apapu dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK).
  12. Mampu dan siap untuk ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia.