Admin Support Komisaris
Pendidikan minimal Sarjana (S1) Jurusan Bisnis, Manajemen atau terkait
2. Berpengalaman dalam bidang Administrasi Perkantoran minimal 2 tahun
3. Keterampilan interpersonal dan kemampuan untuk membangun hubungan dengan pemangku
kepentingan; mulai dari staf, manajemen, mitra eksternal hingga pejabat pemerintah
4. Keterampilan organisasi dan penjadwalan yang mencerminkan kemampuan analisis dan prioritas
manajemen waktu yang sangat baik dan detail
5. Terampil menggunakan perangkat lunak Microsoft Office untuk menyusun presentasi bisnis dan
materi informasi manajemen dengan menarik dan akurat - Proaktif dalam pemecahan masalah generalis dengan pola pemikiran kedepan serta kemampuan pengambilan keputusan yang cepat dan berkualitas.
TERAKHIR TANGGAL 18 FEBRUARI 2022
Anggota Komite Auditor
1. Pendidikan Sarjana (S1) Ekonomi, diutamakan Jurusan Akuntansi/Keuangan
2. Usia maksimal 45 tahun
3. Kompeten & memiliki pengalaman kerja minimal 10 tahun di bidang audit
4. Mampu berbasa Inggris (lisan maupun tertulis), diutamakan memiliki TOEFL 500
5. Mampu bekerja mandiri
6. Mampu menyusun analisa atas kinerja perusahaan
7. Mampu menyusun paparan
8. Mampu bekerja dengan target/deadline
TERAKHIR TANGGAL 18 FEBRUARI 2022
Tugas dan Tanggung Jawab
1. Mengelola fungsi akuntansi dalam memproses data dan informasi keuangan untuk menghasilkan laporan keuangan perusahaan dan laporan lainnya sesuai kebutuhan manajemen secara akurat dan tepat waktu.
2. Merencanakan dan mengkoordinasikan penyusunan anggaran perusahaan serta mengontrol realisasi penggunaan anggaran.
3. Melakukan fungsi perpajakan guna mengontrol perencanaan, pelaporan dan pemenuhan kewajiban perpajakan sesuai peraturan yang berlaku.
4. Melakukan fungsi pengawasan transaksi keuangan guna memastikan semua proses dan transaksi keuangan dijalankan sesuai SOP perusahaan.
5. Melakukan analisa keuangan dan analisa terkait lainnya untuk menentukan strategi pemasaran bersama dengan divisi lain.
6. Melakukan analisa dan memberikan pertimbangan dalam Berbagai Keputusan Investasi dan Pembiayaan bisnis perusahaan.
Tugas dan Tanggung Jawab
1. Membantu penyusunan program kerja audit tahunan;
2. Melaksanakan internal audit fieldwork sesuai program kerja audit tahunan;
3. Menyusun kertas kerja audit dan membuat resume hasil audit;
4. Menyusun rancangan laporan hasil audit jika diperlukan;
5. Melakukan beberapa tugas dan tanggung jawab lain yang masih berkaitan dengan tugas sebagai internal auditor.
- Berpengalaman dalam penjualan 1 tahun
- Pengalaman di retail/modern market min 1 tahun
- Senang bekerja dengan target
- Membuat dokumen Penagihan dan memonitor tagihan sampai terbayarkan oleh customer
- Mencari pangsa pasar untuk Trading
- Berpengalaman dalam hal penjualan retail minimal 3 tahun
- Berpengalaman dalam hal memimpin tim untuk mencapai target penjualan
- Mengerti mengenai retail market dan activity promosi yang sesuai
- Mengerti cara pengelolaan inventory stock
- Berpengalaman dalam hal pembagian target dan activity untuk pencapaian target
- Membantu acquisition dan handling terhadap Mitra Berdikari
- Membantu kontrol operasional toko
- Mengajukan harga jual barang dagang
- Menjaga ketersediaan barang dagang
- Mengajukan promo aktivity
- Berpengalaman dalam hal penjualan retail minimal 3 tahun
- Berpengalaman dalam hal memimpin tim untuk mencapai target penjualan
- Mengerti mengenai retail market dan activity promosi yang sesuai
- Mengerti cara pengelolaan inventory stock
- Berpengalaman dalam hal pembagian target dan activity untuk pencapaian target
- Membantu acquisition dan handling terhadap Mitra Berdikari
- Membantu kontrol operasional toko
- Mengajukan harga jual barang dagang
- Menjaga ketersediaan barang dagang
- Mengajukan promo aktivity
- Berpengalaman dalam penjualan 1 tahun
- Pengalaman di retail/modern market min 1 tahun
- Senang bekerja dengan target
- Checking Competitor Movement (Pricing)
- Handling Mitra Berdikari
- S1 Peternakan
- S1 Tekhnik Industri
Pengalaman minimal 5 Tahun dibidang Pengembangan usaha/ Corporate Strategy/ Project Management"
- Melakukan riset pasar
- Mencari peluang bisnis baru
- Menyusun Strategi jangka panjang dan jangka pendek dalam pembuatan usulan bisnis baru
- Memahami produk dari perusahaan kompetitor dan posisi bisnis didalam pasar
- Membuat Proposal bisnis dan juga report evaluasi dari bisnis yang sudah dijalankan
Memilki pengalaman dibidang Unggas diutamakan
Memilki pengalaman dibidang Unggas diutamakan
Memilki pengalaman dibidang Unggas diutamakan
- Membuat rekapitulasi penjualan DOC PS
- Membuat rekapan slot pembelian DOC PS
- Penanganan complain customer terhadap hasil produksi DOC PS
Memiliki pengalaman dalam menghandle aset minimal 1 tahun
- Inventarisasi dan audit legal aset
- Pengoperasian dan pemeliharaan aset
- Penilaian aset
- Penghapusan aset
- Pembaharuan aset
- Pengembangan aset; melakukan analisa terhadap aset yang ada dan melakukan pengembangan terhadap aset tsb
- Reporting hasil analisa dan juga hasil inventarisir aset
Siapkah dirimu? Berdikari memanggilmu untuk bergabung dalam mewujudkan #IndonesiaBergizi ! PT Berdikari (Persero) membuka kesempatan bagi putra-putri terbaik Indonesia untuk bergabung bersama PT Berdikari (Persero) untuk posisi Internal Auditor, Accounting Officer dan Tax Officer. Baca dan perhatikan baik-baik ketentuan serta informasi yang tertera pada poster. Registrasi akan ditutup tanggal 30 Juni 2021, jangan sampai tertinggal ya! NOTE: - HANYA KANDIDAT YANG TERPILIH YANG AKAN DIHUBUNGI. - PENGUMUMAN HANYA MELALUI EMAIL rekrutmen@berdikari-persero.co.id - HATI-HATI DENGAN PENIPUAN, REKRUTMEN INI TIDAK DIPUNGUT BIAYA.
Departement Head of Public Relations CEK s.id/RekrutmenBDK SEBELUM 05 Februari 2021
Kualifikasi
1. Minimal S1 Manajemen, Psikologi atau setara
2. Memilik pengalaman di bidang yang sama minimal 5 tahun
3. Berpengalaman dalam proses pembuatan KPI dan program pengembangan SDM
4. Menguasai MS. Office (terutama Ms. Excel)
5. Memiliki kemampuan analisis yang baik, kreatif dan komunikatif
Tata Cara Pendaftaran
• Scan QR Code atau melalui link : http://s.id/RekrutmenBDK
• Pengisian formulir pendaftaran paling lambat 30 November 2020
• Pengumuman tiap tahap hanya melalui email rekrutmen@berdikari-persero.co.id
Ketentuan
• Kandidat yang dipanggil mengikuti seleksi adalah kandidat terbaik.
• Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun.
• Keputusan hasil seleksi tidak dapat diganggu gugat.
Hai Sobat Berdikari, siapkan dirimu dan bergabunglah dengan kami!
PT Berdikari (Persero) membuka kesempatan bagi putra-putri terbaik Indonesia untuk bergabung bersama PT Berdikari (Persero).
Open Recruitment : Food Advisor
Syarat:
- Pria/Wanita (Diutamakan pria)
- Usia 18-32 tahun
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Sehat jasmani dan rohani
- Jujur dan cekat
- Tidak bertato dan tidak merokok
- Tidak bertindik
- Bersedia bekerja sesuai jam kerja toko
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional Toko protein
- Wajib melakukan registrasi website tokoprotein.com
Lengkapi surat lamaranmu dengan persyaratan dokumen sebagai berikut:
1. Curriculum Vitae
2. Surat Lamaran
3. Screenshot registrasi di Tokoprotein.com
4. Ijazah & KTP (Scan)
Kirim berkas dan dokumen lamaran ke email : 'rekrutmen@berdikari-persero.com' dengan subyek 'Nama_Food Advisor'
*Hanya pelamar terbaik yang akan dihubungi untuk melanjutkan ke tahap berikutnya.
*Seluruh proses rekrutmen PT Berdikari (Persero) tidak dipungut biaya apapun dan berhati-hatilah terhadap PENIPUAN yang mengatasnamakan PT Berdikari (Persero).
#bumnhadiruntuknegeri
#kementerianbumn
#bumnpeternakan
#ptberdikari
#ptberdikaripersero
#tokoprotein
#rekrutmen #lokerbumn #lokerjakarta2020
PT
Berdikari Meubel Nusantara (BMN) merupakan anak perusahaan PT Berdikari
(Persero) yang bergerak di bidang pembuatan furniture yang terbuat dari kayu,
alumunium dan rotan yang diekspor ke berbagai Negara. Bagi Anda yang memiliki
komitmen, integritas tinggi, dan profesional untuk berkarir di PT Berdikari
Meubel Nusantara (BMN), kami membuka kesempatan untuk bergabung dan berkarir, dengan
kriteria dan persyaratan sebagai berikut :
1.
Pendidikan minimal S1
2.
Memiliki pengalaman minimal 10 tahun di bidang meubel & perdagangan
internasional
3.
Pernah menjadi pegawai minimal setingkat kepala divisi di bidang yang relevan
4.
Memiliki jaringan bisnis yang luas
5.
Kemampuan bahasa inggris aktif
6.
Memiliki jiwa kepemimpinan dan kemampuan bernegosiasi
7.
Preferensi pernah bekerja di BUMN atau BUMD
Ketentuan:
1. PT Berdikari (Persero) tidak melakukan pungutan dalam
bentuk apapun, menjanjikan pengambilan dana akomodasi, transportasi, konsumsi
dan sebagainya.
2. PT Berdikari (Persero) hanya akan memanggil putra-putri terbaik yang sesuai dengan
kualifikasi.
3. Keputusan PT Berdikari (Persero) bersifat mutlak dan
tidak dapat diganggu gugat.
OPEN RECRUITMENT PT BERDIKARI (PERSERO)
1. CORPORATE SECRETARY
Qualification
· Degree in Law, Management or other related fields from a reputable university.
· Minimum 10 years of working experience with at least 5 years in a managerial capacity.
· Specialist knowledge of business law, company secretarial practice, protocol and corporate governance best practice.
· Strong ability to build strong professional working relationship across all boundaries and levels.
· Strategic thinking skills to work with the CEO and executive management team to set direction.
· Good communication skills.
2. GROUP HEAD OF POULTRY
Qualification
· Degree in Animal Science or Veterinary Medicine from a reputable university.
· Minimum 10 years of working experience with at least 5 years in a managerial capacity.
· Strategic thinking skills to work with the CEO and executive management team to set direction.
· Excellent problem solving capacity, with demonstrated ability for considerable analysis and sound judgement to find solution in a complex environment with shifting and competing priorities.
3. GROUP HEAD OF HR
Qualification
· Degree in Human Resource Management, Psychology or Law from a reputable university preferably with Professional HR Certification.
· Minimum 10 years of working experience with at least 5 years in a managerial capacity.
· HR leader with excellent technical skills, especially in the areas of OD, Talent Management, Training and Benefits & Rewards Management
· Possess high level of business acumen and excellent stakeholder management.
· Strong ability to build strong professional working relationship across all boundaries and levels.
· Strategic thinking skills to work with the CEO and executive management team to set direction.
· The conceptual skills to shape the organization to meet tomorrow's demographic challenges.
· Possess strong financial acumen to broadly balance resources and understand the financial implications and trade offs of investments in every aspect of the business, including talent.
4. GROUP HEAD OF MARKETING & SALES
Qualification
· Degree (preferably Masters) from a reputable university. One in Marketing is a huge plus.
· 10 years of working experience in marketing, with recent experiences from Retail or FMCG Company (the last 3-4 years) and at least 5 years in a managerial capacity.
· Solid experiences in handling all types of marketing initiatives (BTL, ATL, Digital).
· Ability to adapt to change and flexibility, with strong penchant for prioritising timeliness and efficiency.
· Impeccable communication skills with demonstrated interpersonal and managerial capabilities.
· Excellent project management skills are required, as is a proven track record developing markets.
5. Head of Internal Audit
Qualification
· Degree in Accounting from a reputable university.
· Minimum 10 years of working experience in BPK, BPKP, Public Accounting (i.e. Big 4 Accounting Firms) and/or internal audit with at least 5 years in a managerial capacity.
· Professional audit relevant certification - Certified Internal Auditor (CIA) and/or Certified Public Accountant (CPA).
· Excellent understanding of internal control concepts and experience evaluating and determining the adequacy of controls by considering business and technology risks in an integrated manner.
· Strong communication skills, excellent interpersonal skills and presentation skills that help facilitate interactions with business partners.
· Proven experience leading successful teams.
· Experience in coordinating external audits and auditors.
6.
Head of Public Relation Department
Qualification
·
Degree
in Journalism, Public Relation, or other related fields from a reputable
university.
·
Minimum
7 years of working experience with at least 3 years in a managerial capacity.
·
Experience
handling a press conference.
·
Excellent
written and verbal communication skills.
·
Ability
to pitch to the media.
·
Ability
to think both creatively and strategically.
·
Ability
to run Public Relation campaigns that deliver measurable results and meet
objectives.
·
Deadline
oriented, inquisitive, with great follow up and reporting skills.
·
Understanding
of social media and solid experience working with bloggers.
·
Project
and budget management skills.
·
Responds
well under pressure with strict time limit.
·
Quick
and enthusiastic learner.
7. Head
of People Development Department
Qualification
·
Degree
in Human Resource Management, Psychology or Law from a reputable university
preferably with Professional HR Certification.
· Minimum 7 years of working experience with at least 3 years
in a managerial capacity.
· You are a trusted, direct and truthful individual.
· You see conflicts as an opportunity to find common ground
and cooperate by focusing on listening.
· You have strong stakeholder management skills by building
constructive and effective relationships.
· Experience interacting with all levels of management and
associates.
· Expert analytical skills regarding attrition, performance
reviews, and diversity.
· Excellent communication and great interpersonal skills.
· The ability to easily adapt to quickly changing priorities,
and work well under pressure.
· A meticulously detail oriented and organized work ethic.
·
Strong
knowledge of employment law and regulations.
8.
Head of Poultry Department
3 Positions : Grand Parent Stock Farm, Final Stock Farm and
Poultry Slaughterhouse
Qualification
·
Degree
in Animal Science or Veterinary Medicine from a reputable university.
·
Minimum
7 years of working experience with at least 3 years in a managerial capacity.
·
Excellent
problem solving capacity, with demonstrated ability for considerable analysis
and sound judgement to find solution in a complex environment with shifting and
competing priorities.
· Excellent communication and great interpersonal skills.
9.
Head
of Retail Marketing Dept.
Qualification
·
Degree
from a reputable university.
·
7
years of working experience in marketing, with recent experiences from Retail
or FMCG Company (the last 3-4 years) and at least 3 years in a managerial
capacity.
·
Solid
experiences in handling all types of marketing initiatives (BTL, ATL, Digital).
·
Ability
to adapt to change and flexibility, with strong penchant for prioritising
timeliness and efficiency.
·
Impeccable
communication skills with demonstrated interpersonal and managerial
capabilities
· Excellent project management skills are
required, as is a proven track record developing markets.
· Analytical skills and attention to detail.
· Fluent in English both written and oral.
· Able to work independently with minimum supervision.
· Able to develop/create long term brand marketing strategy
for the company's products.
· Have a self-starting personality.
10.
IT
Officer Programmer
Qualification
·
Degree
in Computer Science, Informatic Engineering, Information Technology or other
related fields from a reputable university.
·
2
years of working experience or Fresh Graduate with passion in Front End Development.
·
Strong
proficiency in HTML, CSS, Bootstrap, JavaScript, including DOM manipulation and
the JavaScript object model.
·
Hands-on
experience in using Wordpress Framework & WHMCS.
·
Proficient
with version control systems (Git).
·
Proficient
with RESTful APIs.
·
Knowledge
of modern authorization mechanisms, such as JSON.
·
Have
an excellent sense of design.
·
Ability
to work in a team, scrum and task modes.
11.
Public
Relation Officer
Qualification
·
Degree
in Public Relations, Journalism or related fields.
·
2
years of working experience or Fresh Graduate with passion in managing
PR events and Graphic Design.
·
Strong
network and relationship with general business, media contacts, entertainment
trade press/analyst/blogger communities, and particularly with business media
houses.
·
A
strong-sense of teamwork and ability to both manage and execute programs.
·
Fluent
English communication skill and excellent interpersonal skill.
·
Solid
writing skills (writing samples required upon receipt of resume).
·
A
dynamic person, result driven personality, high level of enthusiasm and
commitment.
· Knowledge of international publications and opportunities is a plus.
PT Berdikari (Persero) memanggil putra-putri
terbaik untuk bergabung bersama PT Berdikari (Persero) dengan syarat dan
ketentuan sebagai berikut :
Persyaratan
Umum
1. Warga Negara Indonesia
2. Sehat Jasmani dan Rohani
3. Memiliki integritas,
nasionalisme, jujur, moral yang baik dan kepribadian yang tidak tercela
4. Memiliki pengetahuan dan
keterampilan yang baik tentang memimpin, mengelola tim kerja,
5. berkomunikasi, bekerjasama dan
bernegosiasi
6. Tidak pernah diberhentikan dengan
tidak hormat sebagai pegawai
7. Tidak pernah menjadi tersangka
atau terdakwa tindak pidana, pengedar dan pengedar NAPZA (dibuktikan dengan
surat pernyataan di atas meterai)
8. Diutamakan yang menguasai bahasa
inggris (lisan dan tulisan)
9. Pernah menjadi pegawai minimal
setingkat manager di bidang yang relevan.
Ketentuan
1. PT BERDIKARI (PERSERO) tidak
melakukan pungutan dalam bentuk apapun, menjanjikan pengambilan dana
akomodasi, transportasi, konsumsi dan sebagainya.
2. PT BERDIKARI (PERSERO) hanya akan
memanggil putra putri terbaik yang sesuai dengan kualifika
Group
Sekretaris Perushaan
Persayaratan khusus
1. Pendidikan minimal S1
2. Memiliki pengalaman dalam bidang
hukum, komunuikasi perusahaan dan kesekretariatan minimal 10 tahun
3. Jabatam terkahir minimal
setingkat manager
Group
Head Komersil dan Pengembangan Usaha
Persyaratan Khusus
1. Pendidikan minimal S1
2. Memiliki pengalaman di bidang
pemasaran dan penjualan minimal 10 tahun
3. Memiliki pengalaman dalam bidang
perencanaan dan pengembangan bisnis
4. Jabatan terakhir minimal
setingkat manager
PT Berdikari (Persero) memanggil putra-putri terbaik untuk
bergabung bersama PT Berdikari (Persero) dengan syarat dan ketentuan sebagai
berikut :
Persyaratan Umum
- Warga Negara Indonesia
- Sehat Jasmani dan Rohani
- Memiliki integritas,
nasionalisme, jujur, moral yang baik dan kepribadian yang tidak tercela
- Memiliki pengetahuan dan
keterampilan yang baik tentang
memimpin, mengelola tim kerja,
- berkomunikasi, bekerjasama dan
bernegosiasi
- Tidak pernah diberhentikan dengan
tidak hormat sebagai pegawai
- Tidak pernah menjadi tersangka
atau terdakwa tindak pidana, pengedar dan pengedar NAPZA (dibuktikan dengan
surat pernyataan di atas meterai)
- Diutamakan yang menguasai bahasa
inggris (lisan dan tulisan)
- Pernah menjadi pegawai minimal
setingkat manager di bidang yang relevan.
Ketentuan
- PT BERDIKARI (PERSERO) tidak
melakukan pungutan dalam bentuk apapun,
menjanjikan pengambilan dana akomodasi, transportasi, konsumsi dan sebagainya.
- PT BERDIKARI (PERSERO) hanya akan
memanggil putra putri terbaik yang
sesuai dengan kualifikasi
Persyaratan Khusus
Group Head Corporate
Secretary
- Minimal pendidikan sarjana/ S1 bidang hukum, komunikasi, ekonomi dan manajemen bisnis
- Pernah menjabat sebagai kepala Departemen atau manager di bidang yang relevan
- Memiliki pengalaman dalam bidang hukum, komunikasi
perusahaan dan kesekretariatan minimail 10 tahun.
Group Head HRGA
- Minimal pendidikan sarjana/ S1 bidang Psikologi Manajemen
SDM atau Hukum
- Pernah menjabat sebagai kepala Departemen, atau manager di bidang yang relevan
- Memiliki pengalaman dalam bidang SDM, umum dan pengadaan
minimal 10 tahun.
Head of
Legal Department
- Memiliki pendidikan sarjana/ S1 bidang Hukum
- Pernah menjabat sebagai kepala unit atau supervisor/ asisten
manager
- Memiliki pengalaman bidang hukum corporate, litigasi dan
negosiasi minimal 7 tahun.
Head of IT Department
- Minimal pendidikan sarjana/ S1 bidang teknik komputer, ilmu
komputer, teknik informatika dan sistem informasi
- Pernah menjabat sebagai kepala unit atau supervisor/ asisten manager
- Mengetahui literasi basis data (DB2/HANA DB) dan sistem
operasi (unix/linux/windows)
- Memiliki sertifikat SAP.
- Memiliki pengalaman di bidang yang relevan minimal 7 tahun.
Head of Farm
Unit
- Minimal pendidikan sarjana/ S1 bidang peternakan atau
kedokteran hewan
- Memiliki pengalaman di bidang poultry, perunggasan farm GP
atau PS, atau peternaan sapi minimal 5 tahun.
Chef
- Laki-laki
- Berpengalaman di Rumah Makan
Ayam Geprek dan sejenisnya minimal 2 tahun.
Head of Tax
Department
- Minimal pendidikan sarjana/ S1 bidang ekonomi, manajemen,
akuntansi atau administrasi fiskal
- Memiliki bravet a dan b (lebih diutamakan apabila memiliki
bravet c)
- Pernah menjabat sebagai kepala unit atau supervisor/ asisten
manager
- Memiliki pengalaman di bidang perpajakan minimai 7 tahun.
Head of Internal
Audit Department
- Minimal pendidikan sarjana/ S1 bidang ekonomi atau akuntansi
- Pernah menjabat sebagai kepala unit atau supervisor/ asisten
manager
- Memiliki pengalaman sebagai Internal Auditor minimal 7
tahun.
Head of Public
Relation Department
- Minimal pendidikan sarjana/ S1 bidang komunikasi (Humas/
Jurnalistik)
- Pernah menjabat sebagai supervisor atau asisten manager
- Memiliki pengalaman di bidang humas, jurnalistik dan
protokol minimal 7 tahun.
Tax Officer
- Minimal pendidikan D3 atau sarjana/ S1 bidang ekonomi,
manajemen, akuntansi atau administrasi fiskal
- Memiliki bravet a dan b
- Memiliki pengalaman di bidang perpajakan minimai 2 tahun (fresh graduate diperbolehkan
melamar).
IT Officer
- Minimal pendidikan sarjana/ S1 bidang teknik komputer, ilmu
komputer, teknik informatika atau
- sistem informasi
- Mengetahui literasi basis data (DB2/HANA DB) dan sistem
operasi (unix/linux/windows)
- Memiliki pengalaman sebagai IT Operation minimal 2 tahun
(fresh graduate diperbolehkan
- melamar).
Internal Audit Officer
- Minimal pendidikan sarjana/ S1
bidang ekonomi atau akuntansi
- Memiliki pengalaman sebagai Internal Auditor minimal 2 tahun (fresh graduate diperbolehkan melamar).
Farm Officer
- Minimal pendidikan sarjana/ S1
bidang peternakan atau doter hewan
- Memiliki pengalaman di bidang
poultry, perunggasan farm GP atau PS, atau
peternakan sapi minimal 2 tahun (fresh graduate diperbolehkan melamar.
- SEKRETARIS PERUSAHAAN
- GROUP HEAD KEUANGAN DAN AKUNTANSI
- WNI baik pria maupun wanita
- Memiliki riwayat kesehatan yang baik
- Tidak mengkonsumsi narkoba maupun zat adiktif lainnya
- Tidak bertindik maupun bertato (bagi pria)
- Pendidikan terakhir minimal SMA/SMK, D3 dan S1
- Nilai ujian nasional minimal 6, 5 (untuk tingkat SMA/SMK)
- IPK minimal 3,00 untuk lulusan D3 maupun S1
- Berusia minimal 18-24 tahun (Untuk tingkat SMA/SMk)
- Berusia 22-28 tahun (untuk lulusan D3 atau S1)
- Mampu mengoperasikan computer dengan baik.
- Tidak pernah melakukan atau terlibat tindakan pidana apapu dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK).
- Mampu dan siap untuk ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia.